在基础人力资源事务管理方面，通过对人员信息的一次性录入和集中管理，结合系统重构功能，及表单自定义功能，符合组织实际需求；提供成熟的报表、及基础管理模式帮助提高其工作效率并规范相关工作。　结合银行现有工资系统不仅可与绩效考评结果及日常考勤数据相结合，满足银行人力资源的薪资管理需求，而且可以与财务系统结合，实现薪资财务管理，使得企业人力资源管理与财务管理一体化。同时，可以根据不同的统计需求以图形形式显现，使得统计结果更直观，更清晰，人员管理更加立体化。

　　系统设计采用成熟的面向对象的分析方法和工具，逼真模拟真实的业务流程，准确描述业务过程，开发采用大名鼎鼎的开发平台-Dephi，后台数据库采用SQLServer(网络版), 采用了最新的数据库开发技术，从而全程保证开发的质量和进度。

◇ 可靠、保密、安全可靠、保密、安全
◇ 人性化的操作设计，操作简单
◇ 与Internet的集成
◇ 开放的数据格式

主要功能：
● 对员工各项资料进行管理
● 员工的工资，奖金，个人所得税等财务信息管理
● 灵活、方便的考勤管理功能
● 根据多种查询条件对人员情况进行检索
● 根据不同的时间段查看工资情况
● 对系统的基本参数进行灵活设置，满足用户的不同需求
● 按照报表要求打印各类报表